当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决( )。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决( )。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

相关考题：

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。A.申请调解B.申请仲裁C.提起诉讼D.协商解决

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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采取以下措施解决() A.依法申请调解B. 仲裁C. 提起诉论D. 协商

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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错

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依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解.仲裁.提前诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。 A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商

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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

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（2014年）用人单位与劳动者发生劳动争议，可以采取的解决方法有（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

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