关于佣金比例,下列说法正确的是() A.录入投保单跟单比例时，如果该业务批复的跟单为25%，但是系统默认是20%，则可以手工修改成25%，提交至佣金系统让省公司核保人员予以审批B.铁路货运险批复的跟单为30%，系统默认为25%，则可以先录25%的跟单，待核保通过后，再进行佣金比例修改提高5%的比例，提交至佣金系统让省公司核保员予以审批C.业务的跟单比例现阶段采取的是优质多配，劣质少配甚至不配的基本原则D.以上方式都正确
关于佣金比例,下列说法正确的是()
A.录入投保单跟单比例时，如果该业务批复的跟单为25%，但是系统默认是20%，则可以手工修改成25%，提交至佣金系统让省公司核保人员予以审批
B.铁路货运险批复的跟单为30%，系统默认为25%，则可以先录25%的跟单，待核保通过后，再进行佣金比例修改提高5%的比例，提交至佣金系统让省公司核保员予以审批
C.业务的跟单比例现阶段采取的是优质多配，劣质少配甚至不配的基本原则
D.以上方式都正确
相关考题：
下列关于佣金的说法正确的是（ ）。A.严格意义上讲，佣金并不是奖金B.佣金和奖金有相似之处C.佣金用得较多的岗位是销售人员D.佣金和奖金是两个完全不同的概念E.佣金可以作为奖金的一种特殊类型
下列关于佣金制的说法，错误的是（ ）。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期业绩，又关注公司的长期效益D.佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
下列关于佣金制的说法，错误的是()。A:佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B:佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C:佣金制能使员工既关注短期业绩，又关注公司的长期效益D:佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
下列关于佣金制的说法，错误的是（ ）。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益D.佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
4、关于佣金，下列说法正确的是A．佣金是一种劳务报酬B．是经营者向中间人所作的支付C．佣金的支付和接受必须以明示的方式进行D．佣金具有合法性