在胜任力冰山模型中,决定外显行为的内在稳定的想法或念头,称为() A、特质B、社会角色C、动机D、自我认知

在胜任力冰山模型中,决定外显行为的内在稳定的想法或念头,称为()

A、特质

B、社会角色

C、动机

D、自我认知

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在胜任力冰山模型中,个体对于社会规范的认知与理解,称为() A、知识B、社会角色C、技能D、自我认知

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在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息,称为() A、知识B、社会角色C、动机D、自我认知

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在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为() A、特质B、社会角色C、技能D、自我认知

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常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

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介绍胜任力的冰山模型。

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冰山模型经常被看作是胜任力的一个基本模型。其中，社会动机是驱动、指导和选择个体行为的潜在需要或思维方式，如取得成就的需要。()

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在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。A.技能B.自我概念C.动机D.社会角色

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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

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31、胜任力最常见的模型有冰山模型和洋葱模型。

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