招聘到合适人员情况下所花费的成本最小,这体现了招聘渠道的() A、目的性B、经济性C、现实性D、可行性
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争，择优录用D、公正
要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了( )。A．招聘对象的广泛性B．招聘信息发布的针对性C．招聘对象的层次性D．招聘信息发布的及时性
企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料
企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策B:选择招聘渠道C:发布招聘信息D:收集求职资料
企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料
企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:双向选择D:效率优先
要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了( )A.招聘对象的广泛性B.招聘信息发布的针对性C.招聘对象的层次性D.招聘信息发布的及时性