()是为了吸引和确定组织所需人力资源而发生的费用。 A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本

()是为了吸引和确定组织所需人力资源而发生的费用。

A、招聘成本

B、选择成本

C、录用成本

D、安置成本

相关考题：

人力资源成本是指取得和重置人员而发生的费用支出,包括人力资源的历史成本和人力资源的重置成本。() 此题为判断题(对，错)。
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民间非营利组织为筹集业务活动所需资金而发生的费用确认为()。A、财务费用B、管理费用C、其他费用D、筹资费用
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根据企业人力资源规划所需求的人力资源数确定企业人力资源补充总量和补充条件。()
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人力资源规划是为了满足企业组织发展的要求而制定的。其基本任务是实现企业人力资源的最佳配置和动态的平衡。() 此题为判断题(对，错)。
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财务费用是指财务部门所发生的费用，包括企业筹集生产经营所需资金而发生的费用。 （ ）
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()确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略，其中包括这支队伍所需要具备的知识、技能以及文化特征。而一个组织的所有人力资源管理活动都将围绕它而展开。A.人力资源战略B.组织战略C.组织结构D.职位再设
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30、因为运输途中产品受到损坏而发生退货的，由仓库确定所需的修理费用或赔偿金额，然后由运输单位负责赔偿。
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