绩效考核的具体形式很多,总体上可以分为( )。 A、案例分析法B、比较排序法C、分析评价法D、目标管理法
绩效考核的具体形式很多,总体上可以分为( )。
A、案例分析法
B、比较排序法
C、分析评价法
D、目标管理法
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云计算涉及很多产品与技术,但其本身的架构总体上可分为服务和管理两大部分。
A、案例分析法
B、比较排序法
C、分析评价法
D、目标管理法