一般情况下,组织可以通过( )等方式构建自己的人力资源管理信息系统。 A、自行开发B、借用C、外购D、联合开发
一般情况下,组织可以通过( )等方式构建自己的人力资源管理信息系统。
A、自行开发
B、借用
C、外购
D、联合开发
相关考题：
有关工会对人力资源管理的影响说法正确的是（）A．工会通过自己的努力，可以影响政府相关政策制定B．工会通过自己的努力，可以影响政府相关法律的制定C．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策D．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
70、有关工会对人力资源管理的影响说法正确的是（）A．工会通过自己的努力，可以影响政府相关政策制定B．工会通过自己的努力，可以影响政府相关法律的制定C．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策D．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
10、基于文本创建要素和栅格，下列说法错误的是（）A．要素类可以通过文本构建。要素类也可以转换为文本。B．栅格可以通过文本构建。栅格也可以转换为文本C．构建要素类的文本只能是txt格式。D．构建栅格的文本一般都用xml存储。E．用于创建要素类和栅格的文本格式可以支持多种格式。