对于那些总是按部就班的人，我（ ）。A.喜欢与之共事B.不喜欢，但能合得来C.不理解他们为什么要这样做D.没有什么感受

对于那些总是按部就班的人，我（ ）。

A.喜欢与之共事

B.不喜欢，但能合得来

C.不理解他们为什么要这样做

D.没有什么感受

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沟通中,如下的认识会对效果有不良影响() A.这个产品是我不喜欢的，没人会喜欢B.上次这件事处理得很好，下次就这样做C.我要警惕，每个客户不一样D.以上说法都对
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按照得失原则,下面结论正确的有() A、人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人B、人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人C、最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人D、最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人E、最不喜欢那些对自己不了解不接触的人
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对于那些总是按既定计划做事的人，我（ ）。A．很喜欢。愿意与之交往B．很佩服，但不喜欢C．不理解，认为他们活得太累D．很讨厌这样的人
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人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。说的是社会认同效应。()
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对于那些总是按部就班的人，你（ ）。A.喜欢与之共事B.不喜欢，但能合得来C.不理解他们为什么要这样做D.没有什么感受
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拥有高自尊的人倾向于认为别人是好的，并且期望被他们接受；而那些不喜欢自己的人很可能认为别人也不喜欢他们。
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请问您喜欢编程么？A．喜欢B．不喜欢C．特别不喜欢D．一学编程我就死掉
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