公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费的保障形式是( )。 A.机关经费自行解决B.列入财政预算C.尽量节省D.机关营利保障

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费的保障形式是( )。

A.机关经费自行解决

B.列入财政预算

C.尽量节省

D.机关营利保障

相关考题：

调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么?

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公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费、列入(),予以保障。 A、一般经费B、财政预算C、公共经费D、公共预算

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《公务员法》规定,公务员( )经费,应当列入财政预算,予以保障。 A.辞退B.保险C.福利D.退休金

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定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员( )的依据。 A、处分B、奖励C、培训D、辞退

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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列人财政预算。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员制度规定,公务员的工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,均由各级财政负担。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.对B.错

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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）A列人财政预算B机关营利保障C机关经费自行解决D尽量节省

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