绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）A .高层领导B .外部客户C .全体员工D .人力资源部门人员

绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）

A .高层领导

B .外部客户

C .全体员工

D .人力资源部门人员

相关考题：

某重要咨询项目，在咨询项目组进驻客户单位后，应建议客户及时召开咨询项目启动工作会议，参加项目启动工作会议的人员一般应包括（）。A．客户单位的高层领导B．咨询机构高层领导C．客户单位的中层领导和改善方案实施中涉及的骨干员工D．客户单位的全体员工E．咨询项目组全体成员

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绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

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绩效管理的对象不应包括（）。A．高层领导B．全体员工C．外部客户D．人力资源部门人员

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标．这体现了绩效管理的( )。A．规范功能B．发展功能C．沟通功能D．激励功能

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绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）。A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

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()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识B:高层领导支持C:人力资源管理部门的尽职尽责D:各层员工对绩效管理的态度

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的( )A.规范功能B.发展功能C.沟通功能D.激励功能

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（）。A 、规范功能B 、发展功能C 、沟通功能D 、激励功能

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（　　）。A．规范功能B．发展功能C．沟通功能D．激励功能?

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