培训有效性的评价方式有( )。A．自我评价B．训后评价C．课堂评价D．跟踪评价E．同事评价

培训有效性的评价方式有( )。

A．自我评价

B．训后评价

C．课堂评价

D．跟踪评价

E．同事评价

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依评价主体的不同。医德评价可分为两种，它们是A.病人评价和家属评价B.外在评价和自我评价C.社会评价和内在评价D.院长评价和同事评价E.社会评价和自我评价
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