利用()原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。 A、动力B、激动C、偶然性D、长期性
利用()原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A、动力
B、激动
C、偶然性
D、长期性
相关考题：
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。A.整分合原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。A.整分合原则B.能级原则C.“3E”原则D.激励原则
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整．这种调整，符合安全生产管理原理的()。A.整分合原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（ ）。A.反馈原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（ ）。A激励原则B动力原则C行为原则D能级原则