公司有个同志工作积极性不强,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满的情绪,部门主管要你去处理这件事情,你怎么办?
公司有个同志工作积极性不强,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满的情绪,部门主管要你去处理这件事情,你怎么办?
相关考题:
向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小?() A、“这件事情很急,请你在下班前办好。”B、“其他事情先放下,把这件事情办好。”C、“你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。”D、“这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。”
2、2、向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。典型的有以下四种。(1)“这件事情很急,请你在下班前办好。”(2)“其他事情先放下,马上把这件事情办好。”(3)“你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。”(4)“这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。” 对于上述四种方式,你认为哪一种方式下属的工作自由度最小?A.(1)B.(2)C.(3)D.(4)
2、向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。典型的有以下四种。(1)“这件事情很急,请你在下班前办好。”(2)“其他事情先放下,马上把这件事情办好。”(3)“你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。”(4)“这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。” 对于上述四种方式,你认为哪一种方式下属的工作自由度最小?A.(1)B.(2)C.(3)D.(4)