采用差额计算分析法，单位产品所耗工时和每小时工资费用两因素变动对直接人工费用差异的影响程度合计为（ ）元。 A．-15．6 B．15．6 C．-17 D．17
采用差额计算分析法，单位产品所耗工时和每小时工资费用两因素变动对直接人工费用差异的影响程度合计为（ ）元。 A．-15．6 B．15．6 C．-17 D．17
相关考题：
A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。
资料：某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为l 000件；单位产品标准成本如下：单位产品标准成本 (产品A)要求：(1)计算直接材料成本差异；(2)计算直接人工成本差异；(3)计算变动制造费用差异；(4)采用二因素法，计算固定制造费用差异；(5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。
某产品本月成本资料如下：(1)单位产品标准成本：成本项目 用量标准价格标准标准成本直接材料50千克9元/千克450元/件直接人工A4元/4,时B变动制造费用CD135元/件固定制造费用EF90元/件合计855元/件本企业该产品预算产量的工时用量标准为1 000小时，制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：直接材料 9 000元直接人工3 325元变动制造费用’2 375元固定制造费用2 850元合计17 550元要求：(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据；(2)计算本月产品成本差异总额；(3)计算直接材料价格差异和用量差异；(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；(6)采用两差异法计算固定制造费用差异。
某产品本月成本资料如下： （1）单位产品标准成本 成本项目 用量标准 价格标准 标准成本 直接材料 50千克/件 9元/千克 450元/件 直接人工 A 4元/小时 B 变动制造费用 C D 135元/件 固定制造费用 E F 90元/件 合计 —— —— 855元/件 本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配。 （2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下： 直接材料 9000元 直接人工 3325元 变动制造费用 2375元 固定制造费用 2850元 合计 17550元 要求：(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据：(2)计算本月产品成本差异总额：(3)计算直接材料价格差异和用量差异：(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；(6)分别采用两差异分析法和三差异分析法计算固定制造费用差异。
影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有产品生产工人劳动生产率（单位产品工时消耗)和产品生产工人平均工资（小时工资率)。（）