企业的资源管理主要包括()、()、()和()。

企业的资源管理主要包括()、()、()和()。


相关考题:

企业的主体活动包括企业投入的采购管理、技术开发、人力资源管理和企业基础结构。() 此题为判断题(对,错)。

项目前期工作主要包括:( )。 A、领导层培训及企业资源规划原理的培训B、人力资源管理C、需求分析,确定目标D、企业诊断

企业处于成长阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?

下列有关信息资源管理的基本思想说法错误的是() A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源。B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。D、信息资源管理是企业管理的新职能。

职业计划的主要内容包括()。A、员工自己提出计划B、企业对员工个人能力和潜力的评估C、企业及时提供在本企业内职业发展的有关信息D、人力资源管理部门必要的职业咨询E、不确定

下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是( )。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工C.小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理D.大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才

通俗地说,( )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。A.人力资源管理 B.人力资本管理C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理

企业财务活动主要包括()。A.筹资活动B.投资活动C.人力资源管理活动D.分配活动

从管理目的来看,政府人力资源管理主要是以公共利益的实现为目标,而企业人力资源管理则主要考虑的是企业的利益。