职工因工致残被鉴定为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。 A、27B、25C、23D、21
职工因工致残被鉴定为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。
A、27
B、25
C、23
D、21
相关考题：
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10
某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。A:一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资B:按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%C:生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%D:供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月B:12个月C:23个月D:24个月