减轻或消除职业精神紧张的措施不包括A、对职工开展心理卫生教育B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育C、改变职工不良的作业方式D、对心理或精神表现异常者给予心理咨询和治疗E、企业管理者合理安排劳动与生产
减轻或消除职业精神紧张的措施不包括
A、对职工开展心理卫生教育
B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育
C、改变职工不良的作业方式
D、对心理或精神表现异常者给予心理咨询和治疗
E、企业管理者合理安排劳动与生产
相关考题：
职业卫生知识和防护技能教育的内容不包括A．生活方式教育B．治理职业有害因素，预防职业病发生C．改变不良作业方式，预防与工作有关的疾病D．开展心理卫生教育，减少或消除职业紧张E．职业安全与预防意外事故教育
职业卫生知识和防护技能教育的内容不包括A、生活方式教育B、治理职业有害因素，预防职业病发生C、改变不良作业方式，预防与工作有关疾病D、开展心理卫生教育，减少或消除职业紧张E、职业安全与预防意外事故教育
不属于减轻或消除职业精神紧张的措施是A、企业管理者合理安排劳动与生产B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育C、对职工开展心理卫生教育D、对心理或精神表现异常者给以心理咨询和治疗E、改变职工不良的作业方式
下面哪项不属于职业卫生有关的健康教育( )A、职业卫生法制教育B、营养与合理膳食教育C、改变不良作业方式，预防有关工作疾病D、改善劳动环境，治理职业有害因素，预防职业病的发生E、职业心理卫生教育，减轻或消除精神紧张
在税收优惠方面,企业将按规定足额并合理使用职工教育经费,职工教育支出不超过工资薪金总额的2.5%,予以税前扣除,超过的部分可以结转扣除。这些政策措施都是在鼓励企业开展职业技能培训。() 此题为判断题(对，错)。
职业卫生知识和防护技能教育的内容不包括A.生活方式教育B.治理职业有害因素，预防职业病发生C.改变不良作业方式，预防与工作有关的疾病D.开展心理卫生教育，减少或消除职业紧张E.职业安全与预防意外事故教育
在职工素质提升方面，社会工作服务包括（ ）。A.教育和引导职工自我权利意识提升B.引导职工参与职业技术教育C.组织开展多样性活动激励职工工作热情D.对职工进行理性情绪管理培训E.帮助职工进行自我职业生涯设计
职工素质提升方面，社会工作服务不包括（ ）。A.对职工通过不同形式的教育和引导B.引导职工参与职业(技术)教育C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动D.职业生涯规划
《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（）A职业技能强化教育B职业病防治教育C心理健康教育D思想道德教育