工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。() 此题为判断题(对,错)。

工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

有效的团队发展的主要结果是:( )A.提高项目绩效B.运转顺利的高效团队C.使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责D.增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

有效的团队发展的主要结果是:A、 提高项目绩效B、 运转顺利的高效团队C、 使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责D、 增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()A、潜在绩效B、个体绩效C、群体绩效D、个体产出

从成员所负的责任来看,群体成员主要对自己的个体绩效负责,重在完成自己的任务,而团队成员不仅对个人的工作负责,而且对整个团队的业绩负责。

5、从成员所负的责任来看,群体成员主要对自己的个体绩效负责,重在完成自己的任务,而团队成员不仅对个人的工作负责,而且对整个团队的业绩负责。

7、从成员所负的责任来看,群体成员主要对自己的个体绩效负责,重在完成自己的任务,而团队成员不仅对个人的工作负责,而且对整个团队的业绩负责。

36、团队中成员的贡献是互补的,群体成员之间的工作在很大程度上可以互换。

创业团队是团队而非群体,团队中成员所做的贡献是互换的,而群体成员之间的工作在很大程度上是互补的。