当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为() A、自我效能B、自利性归因C、共变原理D、彼德原理

当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为()

A、自我效能

B、自利性归因

C、共变原理

D、彼德原理

相关考题：

研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外归因，对自己的成绩常做__________归因，而对他人的成绩出于嫉妒，可能做__________归因。

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研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外因，对自己的成绩常做________归因，而对他人的成绩出于嫉妒，可能做________归因。

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个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。A．社会视角的影响B．竞争条件下的特殊归因C．自我价值保护D．动机性归因误差

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在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。单选A. 内归因B. 情境归因C. 外归因D. 运气归因

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根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于（）的原因。A.外部B.内部C.稳定D.不稳定

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根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩相一致时，会把它归于的原因。A．外部B．内部C．稳定D．不稳定

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自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象

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30、“3P”理论是指人们倾向于将坏的结果归因于哪三种特质？A．内在的B．外在的C．普遍的D．稳定的

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根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于的原因。A．外部B．内部C．稳定D．不稳定

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