在个人制定企业发展战略是,要对企业进行全盘考虑,考虑的范围应该包括企业的各个层面、企业内部各个部门层面、经销商层面、客户与顾客层面等。() 此题为判断题(对,错)。

在个人制定企业发展战略是,要对企业进行全盘考虑,考虑的范围应该包括企业的各个层面、企业内部各个部门层面、经销商层面、客户与顾客层面等。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心的,在企业制定战略地图的流程中,提升战略准备度属于的层面是()。 A、财务层面B、客户层面C、内部流程层面D、学习和成长层面

企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面

( )的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面B.组织整体层面C.个人层面D.管理者层面

()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面

如果用战略地图来剖析企业数字营销的经营目标,我们可以从 、 、和 这三方面来一层层分析企业该如何实现营销效益的最大化。()A.财务层面、企业层面、形象层面B.营销层面、用户层面、形象层面C.财务层面、用户层面、资源层面D.企业层面、形象层面

12、如果用战略地图来剖析企业数字营销的经营目标,我们可以从 、 、和 这三方面来一层层分析企业该如何实现营销效益的最大化。()A.财务层面、企业层面、形象层面B.营销层面、用户层面、形象层面C.财务层面、用户层面、资源层面D.营销层面、企业层面、形象层面