营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有() A、与战略匹配的原则B、促进销售人员角色转变的原则C、差异化原则D、报酬形式以激励薪酬为主的原则
激励性评价必须遵循的原则是什么?(要求答对要点,简要阐述)
激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
激励的原则包括()。 A、按需激励原则B、时效性原则C、引导性原则D、合理性原则E、物质激励与精神激励相结合原则
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A用人所长原则B民主集中原则C德才兼备原则D激励强化原则
人员激励原则包括（）。A．目标结合原则B．物质激励与精神激励相结合的原则C．外激励与内激励相结合原则D．正激励和负激励相结合原则