()的目的是形成客观公正的人事决策。 A正式评估B非正式评估C过程评估D结果评估
()的目的是形成客观公正的人事决策。
A正式评估
B非正式评估
C过程评估
D结果评估
相关考题：
3 7 ．下列关于客观公正原则表述错误的是( ) 。A ．客观是公正的基础，公正是客观的反映B ．公正不仅建立在客观的基础上，还需要主观作出公平合理的选择C ．客观即是公正，客观等于公正D ．要做到公正，仅仅客观是不够的
评审原则中的“客观公正性”是指()。 A.评审结论的形成要以客观事实为基础，评审准则为依据B.评审的全过程要客观公正，不偏不倚C.评审人员要独立于受评审方，以保持公正D.评审的全过程要予以文件化，以保持客观性
下列关于客观公正原则表述错误的是（ ）。A．客观是公正的基础，公正是客观的反映B．公正不仅建立在客观的基础上，还需要主观作出公平合理的选择C．客观即是公正，客观等于公正D．要做到公正，仅仅客观是不够的
《中华人民共和国环境影响评价法》规定：环境影响评价必须（ ），综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响，为决策提供科学依据。A.客观、公开、公正 B.科学、客观、公正C.公开、公正、公平 D .客观、公正、独立
《中华人民共和国环境影响评价法》规定：环境影响评价必须()，综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响，为决策提供科学依据。A:客观、公开、公正B:科学、客观、公正C:公开、公正、公平D:客观、公正、独立