支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了对内具有公平性原则。() 此题为判断题(对,错)。

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了对内具有公平性原则。()

此题为判断题(对,错)。


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支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。 A、对内具有公平性B、薪酬成本的控制C、对外具有竞争力D、对员工具有激励性

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公平性C.对员工有激励性D.薪酬成本的控制

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。A 对外具有竞争力原则B 对内具有公正性原则C 对员工具有激励性原则D 分配结果均等原则

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.对员工具有激励性原则D.分配结果均等原则

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则.A.对外具有竞争力B.对内具有公平性C.对员工有激励性D.薪酬成本的控制

支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则

支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的(  )。A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控制性原则

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。A: 对外具有竞争力B: 对员工具有激励性C: 对内具有公正性D: 对成本具有控制性