企业是否有必要实行能力薪酬必须从经营的角度认真考虑。() 此题为判断题(对,错)。

企业是否有必要实行能力薪酬必须从经营的角度认真考虑。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业选择的薪酬水平和薪酬结构必须和( )一致。A.薪酬策略B.薪酬制度C.薪酬支付能力D.企业经营目标

下列说法中,( )是全面营销最核心的观念。A.企业整个经营活动都要以企业的成长为指针,从企业的利益出发考虑问题B.企业整个经营活动都要以可持续发展为指针,从整个社会出发考虑问题C.企业整个经营活动都要以客户满意度为指针,从顾客的角度出发考虑问题D.企业整个经营活动都要以行业的发展为指针,从企业扩张的角度出发考虑问题

企业在决定制定或实行科学合理的薪酬制度时,必须考虑自身的()状况与内外环境。A. 财务资金B. 赢利分析C. 竞争力D. 生产经营

分析企业的盈利能力时,单纯地计算比率指标是不全面的,还必须从其他角度对利润加以综合考虑。 ( )A.正确B.错误

为什么要从企业战略角度考虑薪酬管理?

分析企业的盈利能力时,单纯地计算比率指标是不全面的,还必须从其他角度对利润加以综合考虑。( )此题为判断题(对,错)。

确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()A、企业的薪酬支付能力B、各薪酬等级自身的价值C、各薪酬等级之间的价值差异D、各等级的重叠比率E、薪酬制度是否合适

经济因素中对于市场因素的考虑有______A.顾客角度看,要考虑经营地是否接通顾客,周围的顾客是否有足够的购买力B.从竞争对手角度看,选择同行聚集林立的地方,聚合人气C.从竞争对手角度看,“别人淘金我卖水”D.从公司发展角度来看,考虑将企业建在技术研发中心附近

110、经济因素中对于市场因素的考虑有______A.顾客角度看,要考虑经营地是否接通顾客,周围的顾客是否有足够的购买力B.从竞争对手角度看,选择同行聚集林立的地方,聚合人气C.从竞争对手角度看,“别人淘金我卖水”D.从公司发展角度来看,考虑将企业建在技术研发中心附近