属于相对行为评价法的是( )。 A.行为对照表法B配对排序法C.交替排序法D行为锚定等级评价法

属于相对行为评价法的是( )。

A.行为对照表法

B配对排序法

C.交替排序法

D行为锚定等级评价法

相关考题：

属于定量评价方法的有()。 A、概率风险评价法B、相对评价法C、安全检查表D、伤害(或破坏)范围评价法E、风险评价指数矩阵法

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对员工在工作中的行为进行评价时，可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。以下评价方法中属于相对评价法的是( )： ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④

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相对行为评价法用来指导员工改进绩效。() 此题为判断题(对，错)。

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行为法又分为()。 A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法

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不属于绝对行为评价法具体形式的选项()。 A.关键事件法B.行为对照表法C.行为锚定等级评价法D.简单排序法

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行为评价中的相对评价法包括?() A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、评语法E、行为核查清单法

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下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评价法D.特征法

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评价者按照一定的评价指标体系，对自己的情况进行自我评价，以达到相应的评价目的，这种评价属于（）。A.绝对评价法B.自我评价法C.他人评价法D.相对评价法

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下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法B:行为锚定等级评价法C:行为观察法D:直接指标法

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