劳动强度单指劳动者一定时间内体力(肌肉能量)的消耗量。() 此题为判断题(对,错)。

劳动强度单指劳动者一定时间内体力(肌肉能量)的消耗量。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

用能量消耗量来划分劳动强度,适用于A、以脑力劳动为主的作业B、以体力劳动为主的作业C、以脑力劳动和体力劳动为主的作业均可D、中等劳动强度以下的作业E、以氧需不超过上限为主的作业

评价体力劳动强度大小的主要依据是A.心排出量B.排汗量C.能量消耗量D.心率E.直肠温度

评价体力劳动强度大小的主要依据是A.能量消耗量B.心排出量C.心率D.排汗量E.直肠温度

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为( )级。A.IB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为()。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

21、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。()

2、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。()

19、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。