企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。()
企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。()
相关考题：
从()的组织观点,认为组织就是指社会集团,指一套人与人、人与工作的关系的系统或模式。他们主要分析社会各种组织的断面结构,侧重于对组织中职责权限的分配、部门层级的关系等问题进行研究。 A、静态B、动态C、发展D、心理学
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励加强员工的身体锻炼A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励
8、工程心理学的研究对象也是人—机—环境之间的关系。