机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立()、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。A、独立于机关事业单位之外B、与机关事业单位紧密联系C、以财政供养为主D、财政和单位共同承担

机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立()、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

A、独立于机关事业单位之外

B、与机关事业单位紧密联系

C、以财政供养为主

D、财政和单位共同承担


相关考题:

我国的社会保障制度改革的目标体系是建立与社会主义市场经济相适应的多层次的社会保障体系。

下列选项中,不符合我国社会保障制度原则的是()。 A.保障方式多层次B.资金来源多渠道C.个人与企业相结合D.社会统筹与个人账户相结合

我国社会保障制度改革目标是以社会保险制度改革为重点,基本建立起资源来源多渠道;保障方式多层次;权力和义务相对应;管理和服务社会化;完整的社会保障体系。() 此题为判断题(对,错)。

我国机关事业单位养老保险制度的政策目标,主要包括()。 A、促进改革B、制度统一C、养老保险多层次、多方分责D、管理服务社会化E、管理服务企业化

我国社会保障制度改革的目标是:到20世纪末,基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的()的社会保障目标。A、资金来源多渠道B、保障方式多层次C、权利和义务相对应D、管理和服务社会化E、以上说法都不对

完善社会保障制度的总目标是:建立独立于企业事业单位之外、资金来源( )、保障制度规范化、管理服务( )的社会保障体系。

2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件要求,机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度;同时逐步实行社会化管理服务,提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后,工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理,是名义账户还是做实,有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同,实行的是双轨制,退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后,机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金,和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少,因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度;并逐步建立独立于机关事业单位之外,资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。政府通过出台政策来调节全体机关事业单位人员的养老待遇问题,体现了政策的( )功能。A.导向B.调控C.管制D.分配

2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件要求,机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度;同时逐步实行社会化管理服务,提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后,工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理,是名义账户还是做实,有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同,实行的是双轨制,退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后,机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金,和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少,因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度;并逐步建立独立于机关事业单位之外,资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》是政府信息公开的一个表现。下列不属于政府信息公开方式的是:( )A.政府公报B.新闻发布会C.广播电视D.内部文件

2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件要求,机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度;同时逐步实行社会化管理服务,提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后,工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理,是名义账户还是做实,有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同,实行的是双轨制,退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后,机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金,和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少,因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度;并逐步建立独立于机关事业单位之外,资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,该《决定》的收文机关应包括:( )A.各级人民政府B.国务院各部委C.国务院各直属机构D.各机关事业单位