激励因素分类中没有() A、组织特性B、领导特性C、团体特性

激励因素分类中没有()

A、组织特性

B、领导特性

C、团体特性

相关考题：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满
查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满
查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
查看答案
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
查看答案
赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。()
查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（　　）。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
查看答案
关于双因素理论，下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别
查看答案
在双因素激励理论中，满意的对立面是（）。A．不满意B．没有满意C．没有不满意D．不能确定
查看答案
【单选题】按激励的内容可分为（)。A．正激励因素与负激励因素B．物质激励因素与社会激励因素C．内激励因素与外激励因素D．需要激励因素与行为激励因素
查看答案
热门标签