下列有关员工心理援助项目的表述， 错误的有( )： ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目， 通过项目实施与推动， 为面临情绪压力、 酗酒、 赌博等问题的员工提供咨询、 引导及有效的治疗措施， 帮助他们渡过困难的过程。 ②员工心理援助项目最早起源于 19 世纪末的英国; ③目前世界 500 强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目， 而我国的本土企业尚未实施此项目; ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种。A. ①③B. ①②④C. ②③D. ②③④
下列有关员工心理援助项目的表述， 错误的有( )： ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目， 通过项目实施与推动， 为面临情绪压力、 酗酒、 赌博等问题的员工提供咨询、 引导及有效的治疗措施， 帮助他们渡过困难的过程。 ②员工心理援助项目最早起源于 19 世纪末的英国; ③目前世界 500 强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目， 而我国的本土企业尚未实施此项目; ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种。
A. ①③
B. ①②④
C. ②③
D. ②③④
相关考题：
下列关于员工援助计划,说法正确的有( )。 A、员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目B、通过EAP专业人士的服务，可以提高员工的工作效率和企业的工作效率C、员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察D、开展员工援助计划时要遵循重科学性，薄盈利性原则
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D.员工援助计划通常是长期的
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B:员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C:与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D:员工援助计划通常是长期的
下列关于员工援助计划的描述，正确的是()。A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D:内部和外部员工援助计划要分别使用
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C:员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气D:员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
关于员工援助计划（EAP） 的说法，错误的是（）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D.员工援助计划通常是长期的
员工援助计划的实施要点不包括（）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.做好职业心理健康宣传C.在企业内部构建支持性工作环境D.开展多种形式员工心理咨询