我们说服别人以前心里要有一个完整的谋划,根据别人的回答,循循善诱,解决矛盾这叫利害式诱导。预测式() 此题为判断题(对,错)。

我们说服别人以前心里要有一个完整的谋划,根据别人的回答,循循善诱,解决矛盾这叫利害式诱导。预测式()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在说服艺术中,运用一番道理直截了当地去说服别人,无疑比那种用历史经验或事实说要有效得多。() 此题为判断题(对,错)。

高马基雅维利主义者比低马基雅维利主义者更容易操纵别人,赢得利益更多,更难被别人说服却更容易说服别人。()

提高行政领导效能的最直接方式是()。 A、说服式B、激励式C、诱导式D、人事并重式

要说服别人,我们就要让别人相信;要让别人相信,我们就必须让人觉得可靠;要让人觉得可靠,我们就要诚实。由此可见:( )A.诚实的人都是可靠的,能够让人相信B.所有不能说服别人的人都是不诚实的C.一个人只有诚实才能说服别人D.只有相信别人才能让人觉得可靠

按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式B.支持式C.指导式D.参与式

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A:成就取向式B:支持式C:指导式D:参与式

要说服别人,我们就要让别人相信;要让别人相信,我们就必须让人觉得可靠;要让人 觉得可靠,我们就要诚实。由此可见: A.诚实的人都是可靠的,能够让人相信B.所有不能说服别人的人都是不诚实的C. 一个人只有诚实才能说服别人D.只有相信别人才能让人觉得可靠

要想说服别人,首先得确定说服的策略、方案。

50、我们得到或失去一个东西时,不需要对别人做解释,因为别人与这个东西是隔离的。