销售人员的业绩考评方法有( )。 A. 横向比较法B. 尺度考评法C. 纵向分析法D. 历史评价法

销售人员的业绩考评方法有( )。

A. 横向比较法

B. 尺度考评法

C. 纵向分析法

D. 历史评价法

相关考题：

推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括() A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考B.业绩考评是完成推销目标的有力保障C.业绩考评会干扰推销活动D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据

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企业绩效考评的目的对企业绩效考评方法的选择起着决定性作用。() 此题为判断题(对，错)。

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绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 () A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法B. 业绩法、能力法、态度法C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法D. 业绩法、能力法、360 度考评法

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管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。

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对国际经营人员考评的中心内容为()。 A.能力考评B.业绩考评C.知识考评D.态度考评

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（）。A．行为定点量表法B．以效果为导向的考评方法C．混合标准尺度法D．以关键时间为导向的考评方法

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（　　）。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时问为导向的考评方法

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法B:以结果为导向的考评方法C:混合标准尺度法D:以关键时间为导向的考评方法

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定量考评标准能够有效地用于考评销售人员的业绩，下列哪几项属于定量标准？A．销售量B．平均每日访问次数C．新顾客数D．访问费用E．销售技巧F．辖区管理G．个人特点

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