事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行职业资格证的复审。()参考答案:错误

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行职业资格证的复审。()

参考答案:错误


相关考题:

对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?

33 公务员录用考试采取( )的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合相关规定的是()。A.事业单位凡出现岗位空缺,需选拔人员的一律采用公开招聘B.某单位招聘一名工勤岗位司机,重点测查应聘者的驾驶技术C.某单位为满足本单位的业务需求,自行招聘了一名英籍华裔专家D.某单位负责人李某的侄子,报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘

如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取(  )。A.一般知识测试B.论文形式笔试C.专业知识考试D.结构化面试

()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )A.面试B.笔试C.调查D.档案

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )。A.面试B.笔试C.调查D.档案

公开招聘公务员,应重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。