企业文化测量维度选择的要求() A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立,满足统计检验的要求

企业文化测量维度选择的要求()

A、能够反映企业文化特征

B、具有代表性

C、能够量度出不同企业之间的文化差别

D、维度相互独立,满足统计检验的要求


相关考题:

不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的() A、发展意识B、正直诚信C、科学求真D、组织学习

下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是() A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

企业文化的维度包括内容

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。() 此题为判断题(对,错)。

健康测量的维度不包括( )A.情绪维度B.压力维度C.生理维度D.社会维度E.智力维度

企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A行业规范维度B传统习俗维度C内在信念维度D社会舆论维度

荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼

对企业文化测量维度的最基本的要求是()。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立,满足统计检验的要求D以上说法都不正确

企业文化测量维度的选择一般要求()。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质