下列属于企业文化管理切入点的是() A、制度的重大创新B、解决企业面临的主要矛盾C、企业资产重组D、总结和继承企业的优良传统

下列属于企业文化管理切入点的是()

A、制度的重大创新

B、解决企业面临的主要矛盾

C、企业资产重组

D、总结和继承企业的优良传统

相关考题：

税务筹划的切入点有（ ）。A.选择税务筹划空间大的税种为切入点B.以税收优惠政策为切入点C.以偷税为切入点D.以不同的财务管理环节和阶段为切入点
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下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
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下列属于企业文化管理功能的是() A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能
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以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
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试述企业文化建设的切入点?
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选择建设企业文化的切入点,必须从企业现有文化状况出发。() 此题为判断题(对，错)。
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根据规定，税务筹划的切入点有（）。 A.选择税务筹划空间大的税种为切入点B.以税收优惠政策为切入点C.以不同的财务管理和收益分配为切入点D.以纳税人构成为切入点
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下列不属于银行内部控制环境的是()。A:人力资源B:客户资源C:高级管理层责任D:企业文化
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如何选择企业文化建设的切入点？
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