我国公务员法指出,国家公务员连续___年被确定为优秀等次,或连续___年被确定为称职等次的,在本职务对应的级别内晋升一级,级别工资相应提高。A.2;3B.3;4C.3;5B.4;5

我国公务员法指出,国家公务员连续___年被确定为优秀等次,或连续___年被确定为称职等次的,在本职务对应的级别内晋升一级,级别工资相应提高。

A.2;3

B.3;4

C.3;5

B.4;5


相关考题:

事业单位工作人员中,职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格,连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。()

依据考核的相关规定,公务员被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记二等功。()

在公务员年度考核中,连续()年被确定为不称职等次的,予以辞退。 A.2B.4C.3D.1

对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。( )

连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。( )

连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。