()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。 A、定向面试B、非定向面试C、半结构化面试D、压力面试
()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。
A、定向面试
B、非定向面试
C、半结构化面试
D、压力面试
相关考题：
一家国内大型寿险公司经过多年发展， 人力资源管理领域的专业化程度已经非常高， 该公司的面试考官在对求职者进行面试时， 经常会按照一份事先准备好的问题提纲来向求职者提问， 以确保每一位求职者需要回答的问题都是一样的， 这种面试方法被称为( )。A. 压力面试B. 系列面试C. 结构化面试D. 集体面试
面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是()。 A混合型面试B结构性面试C半结构式D非结构式面试
哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复,当场作出不理想、普通、良好的结果评价。() A、非引导式面试B、结构式面试C、压力面试D、定型式面试
【判断题】花越多时间去准备面试，那么就对面试成功越有信心。所以一定要充分地准备好自己的面试。A．Y.是B．N.否