假设某企业共有职工60人,上年度工资总额为55万元,其中女职工李某上年度工资为9500元,试计算该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是()。(假设工伤保险费率2%,生育保险费率1%,上年度职工平均工资14458元／人)。 A.11000元，5500元B.17349.6元，8674.8元C.289.16元，144.58元D.11400元，5700元
假设某企业共有职工60人,上年度工资总额为55万元,其中女职工李某上年度工资为9500元,试计算该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是()。(假设工伤保险费率2%,生育保险费率1%,上年度职工平均工资14458元／人)。
A.11000元，5500元
B.17349.6元，8674.8元
C.289.16元，144.58元
D.11400元，5700元
相关考题：
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。A．本地区上年度居民最低生活保障金B．本企业上年度职工年平均工资C．本企业上年度职工月平均工资D．本企业上年度职工日平均工资
关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C.女职工生育难产的，增加产假15天D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有( )。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C.女职工生育难产的．增加产假15天D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
下列关于社会保险费缴纳的一般规定，表述正确的有（ ）。A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员三类B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分，不计入个人缴费工资基数C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的6O%计算个人缴费工资基数D.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点，也是缴费人数、缴费基数和缴费比例，但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同
2013 年某市职工上一年度月平均工资为3500 元，该市职工李某上一年度月平均工资为4000 元，李某每月住房公积金免缴个人所得税的最高额度是（ ）元。A．175B．250C．420D．480
关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（ ）。A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%
关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C:城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D:工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E:生育保险费最高不得超过工资总额的1%
境内公民张某为某企业职工，张某上一年度的月平均工资为25000元，当地上年度在岗职工月平均工资为6800元，根据基本养老保险的有关规定，张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。A.544B.1088C.1632D.2000