根据《和谐劳动关系单位评价规范》,协调劳动关系三方会议聘请具有资质的专业评估机构进行和谐劳动关系的()。A.调查B.评估C统计D.评价
根据《和谐劳动关系单位评价规范》,协调劳动关系三方会议聘请具有资质的专业评估机构进行和谐劳动关系的()。
A.调查
B.评估
C统计
D.评价
相关考题：
据《和谐劳动关系单位评价规范》之规定，以下哪些属于劳动争议调处的评价内容()A.宣传普及劳动法律法规B.建立劳动争议调解组织和制度C.建立企业法律顾问制度及时化解矛盾D.建立劳动关系预警制度
构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。 A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定
（ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾B.发展和谐劳动关系C.协调和谐劳动关系D.解决劳动纠纷调处机制
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。A.构建和谐社会的重要内容B.劳动关系协调机制的重要组成部分C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D.调整劳动关系的重要手段E.构建和谐社会的重要基础和必然要求