菲德勒的权变模型中的权变因子是() A、下属的成熟度B、职位权力C、上下级的支持D、任务结构E、工作环境

菲德勒的权变模型中的权变因子是()

A、下属的成熟度

B、职位权力

C、上下级的支持

D、任务结构

E、工作环境

相关考题：

下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
查看答案
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
查看答案
“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
试论述领导权变理论的菲德勒模型。
查看答案
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
查看答案
请解释费德勒的权变模型。
查看答案
提出权变理论的是菲德勒。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）
查看答案
【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？
查看答案
热门标签