对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过()的，应当安排随行管理人员。A:50人B:100人C:150人D:200人

对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过()的，应当安排随行管理人员。

A:50人

B:100人

C:150人

D:200人

相关考题：

对外劳务合作企业、劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统。()
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对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过《对外劳务合作管理条例》规定的数量的，应安排随行管理人员，并将随行管理人员名单报中国驻用工项目所在国领馆备案。()
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对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的，应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排，并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。()
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用工项目所在国家或者地区法律规定企业或者机构使用外籍劳务人员需经批准的，对外劳务合作企业只能与经批准的企业或者机构订立劳务合作合同。()
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有关国家或者地区安全状况难以保障劳务人员人身安全的，对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴上述国家或者地区工作。()
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对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用?()A:对外劳务合作企业违反国家规定收取，应当退还给劳务人员的服务费B:依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬C:依法赔偿劳务人员的损失所需费用D:因发生突发事件，劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用
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对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。A:职业技能B:安全防范知识C:外语D:用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等
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用工项目所在国家或者地区发生()，中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。A:战争B:暴乱C:重大自然灾害D:意外事件
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对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，有违法所得的予以没收?()A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作C:未依照本条例规定安排随行管理人员D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作
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