你会如何形容一个人他可以根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,对环境十分敏感,能根据不同的环境采取不同的行为?() A、低马基雅维里主义B、高马基雅维里主义C、低自我监控D、高自我监控E、自恋

你会如何形容一个人他可以根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,对环境十分敏感,能根据不同的环境采取不同的行为?()

A、低马基雅维里主义

B、高马基雅维里主义

C、低自我监控

D、高自我监控

E、自恋


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礼仪即讨论在不同场合、不同环境下对礼仪和礼制调整的尺度。如按照正常的规定要守孝多少天,如果你不具备条件时如何根据礼义来调整。() 此题为判断题(对,错)。

根据功能标准的不同可以将公共管理环境分为()和内部环境。 A、国际环境B、国内环境C、区域环境D、外部环境

能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,他们对环境线索十分敏感.能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异,这描述的是()A、高自我监控者B、低自我监控者C、外控者D、内控者

高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性,他们对环境线索十分敏感,能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异。()

以下对行为的描述中,哪些是正确的()。A、行为是个人及所处环境的函数B、不同的人在相同的环境中会有不同的行为C、不同的人在相同的环境中会有相同的行为D、同一个人在不同的环境中会有不同的行为E、以上说法都不对

与豪斯的路径目标理论不相符合的是( )A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

与豪斯的路径-目标理论不相符合的是()A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属,指导式领导可以带来更高的业绩和满意度D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导

推销可以根据顾客的特点和推销环境的不同而采取不同的推销模式。

根据凯利的归因理论,如果一个人在不同情景下的行为差异性高,则其行为的原因可以归结为A.行为主体的原因B.行为客体的原因C.行为环境的原因D.行为对象的原因