对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为() A、管理B、领导C、控制D、命令

对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()

A、管理

B、领导

C、控制

D、命令

相关考题：

领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由____、____和____三个因素所构成。

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()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划

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管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、组织、()和控制,以便达成既定的组织目标的活动或过程。

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下列关于领导的叙述中正确的是()。 A、领导是解决问题的初始行为B、领导是指挥部下的过程C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力E、领导是一个动态的过程

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领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成()。 A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程。

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通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围，对组织成员施加影响的任务是管理的（）职能所从事的活动。A．计划B．组织C．领导D．控制

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财务控制是指利用有关信息和特定手段，对企业的经营活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的经营目标的过程。

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决策是对目标和为实现目标的各种可行方案进行抉策的过程。

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4、通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围，对组织成员施加影响的任务是管理的（）职能所从事的活动。A．计划B．组织C．领导D．控制

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