对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为() A、管理B、领导C、控制D、命令
对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()
A、管理
B、领导
C、控制
D、命令
相关考题：
领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程
下列关于领导的说法不正确的是（）。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标
下列关于领导的叙述中正确的是（）。A、领导是解决问题的初始行为。B、领导是指挥部下的过程。C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。E、领导是一个动态的过程
单选题下列关于领导的说法不正确的是（）。A领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D领导是为了帮助团体达到一定的目标
填空题管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。