变更劳动合同应当采用( )形式。A、口头B、书面C、书面或口头D、书面和口头

变更劳动合同应当采用( )形式。

A、口头

B、书面

C、书面或口头

D、书面和口头

相关考题：

根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用()形式。A书面B口头C书面或者口头D其他

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劳动合同变更的形式应当是() A.书面形式B.口头和书名形式C.口头或者书名形式D.口头形式

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19.变更劳动合同应当采用（）形式。A．书面B．口头C．书面或口头D．书面和口头

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9变更劳动合同应当采用书面或口头形式。

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7、变更劳动合同应当采用（）形式。A．书面B．口头C．书面或口头D．书面和口头

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劳动合同订立，应当采用（）A．书面形式B．口头形式C．口头形式或书面形式均可D．推定形式

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【单选题】根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用（)形式。A．口头B．其他C．书面D．书面或者口头

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39、9\变更劳动合同应当采用书面或口头形式。

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2、变更劳动合同，应当采用（）形式。A．书面B．口头C．书面或口头D．书面和口头

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