从管理层的角度看,技能工资的吸引力的在于可以降低工资成本。() 此题为判断题(对，错)。
从管理层的角度看,技能工资的吸引力的在于可以降低工资成本。()
此题为判断题(对，错)。
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从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间( )。A．在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少B．在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加C．减少D．增加
物流管理的目的可以从不同角度加以阐述,以下说法正确的有( )。 A.从国民经济的角度看，物流管理的目的在于降低物流成本，抑制物价上涨，发挥物流对于流通活动的支援作用B.从工商企业的角度看，物流管理的目的是以最少的费用达到对顾客服务的最优C.从物流企业经营的角度看，物流管理的目的是为货主企业提供所需的物流服务D.从物流装卸搬运作业的技术角度看，物流管理的目的在于通过物流作业的自动化，逐渐将人从繁重的体力劳动下解脱出来，改善人的劳动环境E.从以人为本思想的角度看，物流管理的终极目的在于促进人类生活水平和社会福利的提高
在劳动力市场上供需双方通过无数次选择，按照一定的工资率通过（ ）将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择
企业实行实物支付的主要原因是（ ）。A.实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金C.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点D.从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量E.实物支付是普遍存在的福利支付方式
从机会成本的角度看，多一小时闲暇的价格为：A．每小时的工资率B．零C．最小工资D．无穷大