下面的哪项技能不是罗伯特?卡兹认为的关键的管理技能?() A.技术B.电脑C.人际D.概念

下面的哪项技能不是罗伯特?卡兹认为的关键的管理技能?()

A.技术

B.电脑

C.人际

D.概念

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罗伯特·卡兹认为三个关键的管理技能是:技术技能、人际技能、概念技能。() 此题为判断题(对，错)。

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罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

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简述美国罗伯特∙L.卡茨提出的三种关键的管理技能？（简答题）

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罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）A．概念技能B．人际技能C．决策技能D．技术技能

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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）（单选2 分）A．概念技能B．决策技能C．管理技能D．沟通技能

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1、管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）A．概念技能B．决策技能C．管理技能D．沟通技能

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罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、（）技能和人际技能。

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美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。A．管理技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能

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