当人们解释他人行为时,会较少考虑情境作用,而高估个人品质的作用,这被称为()。 A.观察者效应B.自我服务的偏差C.基本归因错误D.我们—他们效应
对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()A.基本归因偏差B.行为者与观察者的归因偏差C.利己主义归因偏D.特殊归因偏差
评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象。（）
当解释他人的行为时，往往会存在低估环境的影响，高估个人特征和态度的影响的现象，这属于归因偏差中的自我服务偏见。
人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上，而忽略他们所处情境的重要性，称为（）。
Chip Heath提出的外部奖励高估偏差是指（）。A．高估外部对他人的激励作用B．低估外部对他人的激励作用C．低估内部对他人的激励作用D．高估内部对他人的激励作用
4、在解释他人的行为原因时，高估其内在的人格因素，低估情境因素的倾向被称之为（）。 A.片面归因错误 B.主观归因错误 C.基本归因错误 D.内部归因错误
Chip Heath提出的外部奖励高估偏差不包括（）。A．高估外部对他人的激励作用B．低估外部对他人的激励作用C．低估内部对他人的激励作用D．高估内部对他人的激励作用
2、基本归因错误指的是：在对人的行为进行归因时，___行为的内容和性格因素的影响，而____情境因素的作用的倾向A．高估 高估B．高估 低估C．低估 高估D．低估 低估