进行静态管理是现代人力资源管理的特征。() 此题为判断题(对，错)。

进行静态管理是现代人力资源管理的特征。()

此题为判断题(对，错)。

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（ ）是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强高工作的规范性C．使用制度控制和物质刺激手段D．强调整体开发
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现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。()
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是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位
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在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）(A) 静态管理(B) 权变管理(C) 动态管理(D) 权威管理
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从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理
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在管理形式上，现代人力资源管理是( )。A:静态管理B:权变管理C:动态管理D:权威管理
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从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。A静态管理B动态管理C权变管理D权威管理
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在管理形式上， 现代人力资源管理是（ ） 。A 、 静态管理B 、 权变管理C 、 动态管理D 、 权威管理
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（　　）是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位
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