下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?（）。A．主动性B．热情C．忠诚D．工作质量E．合作精神

下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?（）。

A．主动性

B．热情

C．忠诚

D．工作质量

E．合作精神

相关考题：

：除非不把理论当作教条，否则就会束缚思想。以下各项都表达了与题干相同的含义，除了（）。A．如果不把理论当作教条，就不会束缚思想B．如果把理论当作教条，就会束缚思想C．除非束缚思想，否则不会把理论当作教条D．只有不把理论当作教条，才不会束缚思想

查看答案

下面哪些因素能够促使项目成功()。 A.清晰的目标B.使工作有趣C.坚持进度计划D.用户密切参与

查看答案

恰当的剖视图与剖面图能够清晰地表达机件的内部形状。()

查看答案

除非不把理论当作教条，否则就会束缚思想。以下各项都表达了与题干相同的含义，除了（）。A．如果不把理论当作教条，就不会束缚思想B．如果把理论当作教条，就会束缚思想C．除非束缚思想，否则不会把理论当作教条D．只有不把理论当作教条，才不会束缚思想

查看答案

：除非不把理论当作教条，否则就会束缚思想。以下各项都表达了与题干相同的含义，除了()。A. 如果不把理论当作教条，就不会束缚思想 B. 如果把理论当作教条，就会束缚思想 C. 除非束缚思想，否则不会把理论当作教条 D.只有不把理论当作教条，才不会束缚思想

查看答案

35、环境风险评价中，地表水环境敏感程度分级与下列哪些因素有关（）A．敏感目标数量B．敏感目标规模C．受纳水体功能敏感性D．敏感目标特征

查看答案

除非要钻一个具有角度的孔，否则应保证气动钻与工作面保持垂直。

查看答案

所谓绩效就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。

查看答案

【多选题】绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的，并且能够评价的（）A．工作业绩B．工作能力C．工作态度D．工作行为

查看答案

热门标签