《食品安全法》中,关于从业人员健康体检的规定,不正确的是A.上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗B.已上岗者每年进行一次健康检查C.从业人员离岗时也要进行健康检查D.患有伤寒者,不得从事接触直接人口食品的工作E.患有活动性肺结核者,不得从事接触直接入口食品的工作

《食品安全法》中,关于从业人员健康体检的规定,不正确的是

A.上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗

B.已上岗者每年进行一次健康检查

C.从业人员离岗时也要进行健康检查

D.患有伤寒者,不得从事接触直接人口食品的工作

E.患有活动性肺结核者,不得从事接触直接入口食品的工作


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《食品安全法》中,关于从业人员健康体检的规定,错误的是A、上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者,不得从事接触直接入口食品的工作E、患有活动性肺结核者,不得从事接触直接入口食品的工作

《食品安全法》中,关于从业人员健康体检的规定,错误的是A、上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者,不得从事接触直接人口食品的工作E、患有活动性肺结核者,不得从事接触直接人口食品的工作

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

根据《食品安全法》的规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当( )进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。A、每半年B、每年

《食品卫生法》中,关于从业人员健康体检的规定,错误的是 A、上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者,不得从事接触直接入口食品的工作E、患有活动性肺结核者,不得从事接触直接入口食品的工作

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务,职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 ( )A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

食品卫生许可的法律规定,从业人员上岗前必须进行健康检查,合格者方可上岗,已上岗者应多久进行一次健康检查( )。A.每个季度B.半年C.一年D.两年E.视具体情况而定

食品安全法规定,食品生产经营人员必须一年健康检查一次。